如何应对模拟城市5中的劳动力短缺？
确保住宅区可以容纳更多人口，提供良好的住房选择，并降低犯罪率等负面因素，以吸引和留住居民。
提高就业机会
建造更多的商业和工业区，提供各种工作岗位，为居民提供就业机会。提升教育水平，培养高技能劳动力，满足企业对专业人才的需求。
交通优化
完善交通网络，确保居民可以通过便捷的公共交通系统或私家车前往工作场所。交通堵塞会阻碍人们上班，导致劳动力短缺。
提升商业吸引力
提供税收优惠、补贴或其他激励措施，吸引企业在城市落户。创造有利于商业发展的环境，为居民提供更多就业机会。
管理住宅密度
避免建造密度过高的住宅区，因为这会导致拥挤和生活质量下降。注重建设多样化的住宅区，满足不同居民的需求，吸引更多人居住。
教育投资
建造学校和大学，提升城市居民的教育水平。高素质的劳动力更受企业青睐，有助于解决劳动力短缺问题。
技能培训
为居民提供技能培训计划，帮助他们获得特定行业所需的技能。这将创建一个熟练劳动力库，满足企业的需求，减少劳动力短缺。
标签： #模拟城市5劳力不足解决方法